管理层看中他的身高优势和防守价值，但情绪波动大、技术粗糙的短板始终未解。新赛季他需证明自己能稳定守护禁区，而非成为内线漏洞。
CBA新规给浙江队的闪电操作套上枷锁：单赛季外援注册总数不超8人次，赛季初注册几人，中期就只剩对应调整次数。
这对习惯“赛季中期换外援”的浙江队堪称精准打击——上赛季他们先后更换帕里斯、奥莫特、尤金杰曼三人。
如今若三外援开局不利，修正空间极其有限。管理层提前囤满名额的激进策略，本质是场高风险赌博。
吴前、程帅澎、余嘉豪等核心球员全部续约留队，阵容框架看似稳固。但问题藏在细节里：
余嘉豪需独自支撑内线防守，琼斯状态不稳加重他的负担；程帅澎顶薪续约后需承担更多组织任务；吴前转型助教削弱后卫线深度。这套班底拼劲十足却天赋有限，过去五年屡次冲冠失败已暴露上限瓶颈。
刘维伟离任后，丁伟的执教始终未能服众。上赛季六场关键分差在3分以内的比赛全部告负，临场调度能力饱受质疑。
虽引进广厦助教法莱卡斯补强战术设计，但丁伟对更衣室掌控力和应变能力仍是未知数。争冠球队需要铁血主帅坐镇，浙江队这方面天然劣势。
辽宁男篮与莫兰德续约，内线防守体系保持完整；广东队被曝正在接触全明星级别大外援；新疆广厦等队也在升级阵容。
相比之下，浙江队三外援配置纸面实力不弱，但琼斯的神经刀属性、兰道夫的CBA适应期都是变量。当对手针对性补强时，浙江的引援更像查漏补缺而非全面提升。
浙江队连续四年打进八强，却屡次在关键时刻崩盘：总决赛领先辽宁遭逆转，上赛季首轮第五分钟被青岛打崩。
反观辽宁五年四冠的底蕴，核心球员在高压下的冷静处理能力，浙江全队无人具备。约克数据华丽却难掩效率缺陷，琼斯遇强则弱，兰道夫尚未经历CBA季后赛淬炼——争冠拼图始终少一块硬骨头。
浙江稠州的闪电签约展现管理层冲击冠军的决心，但决心不等于实力。新外援政策压缩容错空间，琼斯的状态黑洞持续吞噬内线安全感，丁伟的执教能力尚未经受强队检验。
当辽宁广东们针对性补强短板时，浙江的引援更像被动填空。总冠军需要天赋、韧性、战术、运气的多重叠加，而浙江队目前最稳固的，只有那份“永远差一口气”的宿命感。返回搜狐，查看更多
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